tongzhuan365 发表于 2019-3-12 16:20:34

大公司到底喜欢什么样的实习生

  每一年來湖南广电的实习生都仿佛过江之鲫,每一个实习生无不想通过漫长的实习期,得到屈指可数的几个留下来的名额。在下笔之前我停滞了很久,我原本计划着告诉那些实习生,如何通过层层竞争脱颖而出,最终得到你深切渴望的职位。

  可最近接二连三发生的几件关于实习生的事情,让我忽然慎重起来。也许比起学习如何去争夺,你们更应该了解的是,这个庞大的传媒机构最需要的是什么样的人。

  去年的春节假前夕,台里发生了一件大事。每逢春节假都是安全播出的特殊时期,一年365天播出不间断,却也挡不住春节要全家团圆的习俗。每逢这个时候,所有在岗的实习生在经过培训后,都会被编入值班名单。

  而当时有一个实习生却在值班的时候,在直播间里趴在直播台上睡着了。这件事情说大不大,说小不小,因为肢体触碰到开关,直接打乱了播出系统,造成播出事故。若是平时,如果没有被人看到,就权当没有发生。但很遗憾的是,这个实习生妹子的运气不是很好,那天她正好撞上台长带着各级领导巡视工作。于是那天,我们各岗位轮休的人员忽然收到了紧急通知。除了检讨,大家还必须从天南地北,迎着春运的茫茫人流,想尽一切办法跑回来值班。

  《爱情公寓》里,曾小贤在深夜档一个人拿起话筒自嗨,或者在《从你的全世界路过》里,邓超带着妹子在直播间对着话筒骂街的情景,都是不可能在现实中发生的。现实是,主持人通过话筒说出来的每一句话,都不再是代表自己,而是整个平台的立场,需要对此负责。

  隔壁大楼的实习生就更多了,每逢下班的时候,浩浩荡荡的实习生从大楼里涌出来,出现在公交车站,或者是骑着共享自行车飞驰而过。马栏山的综艺团队是这个片区的一张光鲜的名片,事实上也是最苦最累的工作。综艺组出了名的昏天黑地,在综艺节目录制之前,团队要做大量的案头工作,然后形成文案和台本。在执行期,一个人每天睡觉的时间不足五个小时。

  上一次我在综艺组的朋友跟我吐槽了一件大事情。节目在彩排的时候,各位嘉宾先后到场。导演在现场热络地喊:“我们的节目即将进入录制,各位准备好。”然后现场的灯光、摄影、导演、场记、化妆师各就各位。

  当时录的是一个小剧场,结果几个嘉宾一开口,忽然发现牛头不对马嘴,所有人的台词和对白都是混乱的。导演当即拿了大家的台本一看,发现台本的内页都订错了。回头一查,结果是一个实习生在打印成册的时候给装订错了。

  这固然不算什么大事,因为当场就及时发现并解决了错误,但大家各自的心里已经对实习生有了一番评价。在这样一个高强度节奏的团队里,踏实和靠谱真的比什么都重要。

  在我进入广电不太长的时间里,实习生已经换了一拨又一拨。我见过天天从市区提着星巴克咖啡来马栏山送给前辈的实习生;我也见过把一件事情搞砸后甩锅给前辈的实习生……

  最新留下来的那个1994年的妹子,来之前还是一个什么都不会的新人妹子。但是在极短的时间里,她自己摸索着学习,不到三个月的时间就已经能把文案、摄影、活动兼节目都照顾到。

  我想告诉你们的是,广电留用实习生的标准其实特别简单,完全不像你们想象的那么复杂。

  那就是——我们想要能好好干活的实习生。

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