竞争来临时

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　　一个阴雨绵绵的下午，赵小洋到办公室找我。她一直沉默不语，像是遇到了什么麻烦。于是，我问她：“你怎么了？可以说出来嘛！”“黄老师，最近我特别烦恼。我发现同桌王琳的成绩越来越好，这次考试只比我少了五分，排到了第二名。要知道，王琳中考成绩比我差远了。以前，她总是向我请教数学，我也把解题方法毫无保留地告诉了她，没想到她进步这么快。现在，我心里很矛盾，不想再帮她学数学了。我怕帮了她，到头来，她抢了我的第一名。可拒绝她，我又觉得狠不下心来，好歹也是同桌，有一定的感情。黄老师，我好纠结。我该怎么办？”

　　赵小洋一股脑儿地说完，然后看着我，等着我帮她梳理心绪。其实，面对同桌的求助，不帮吧，心里过不去，帮吧，又害怕被对方超越。其实，这就是一个有关竞争的话题。一直以来，赵小洋都是班上最刻苦的，成绩很好，还喜欢助人。现在，她却因为“助人”而发愁了。

　　其实，很多人都遇到过类似的事儿，也常常被竞争所困扰。想一下，我们是不是从小到大都主动或被动的，与别人竞争呢？“物竞天择，适者生存。”因此，竞争是一种必要的且正常的现象，也没什么好害怕的。有时候，我们还要感谢对手。正是因为对手的存在，我们才会有危机感，才会想方设法地提高自己的竞争力，并通过勤奋学习、锐意进取，从而获得更好的成绩。所以不要有所顾虑，面对对手，也可以伸出援助之手，让对手的强大来激励自己更强大。

　　那么，当竞争来临之时，又该如何应对？请看下面的案例。

　　案例一

　　2006年，百事公司CEO卸任后，首席财务官因德拉·努伊与几位候选人竞争这个职位。当时，副董事长怀特资历最深，还当过财务官，所以最有希望。然而，怀特并没有成功，努伊却凭着出色的表现成了公司历史上的女掌门。

　　怀特落选后，不想继续在公司工作，就去了科德角湾度假。努伊顾不上庆祝，匆忙去找他。两人见面后，闲聊了一会儿。努伊看到房间里有一架钢琴，就提出想唱歌，并请怀特伴奏。唱罢，努伊真诚地说：“你看我们不是配合得挺好吗？留下来吧，你提出的所有条件，我都会考虑的！”怀特犹豫了一会儿，说：“让我也考虑一下。”

　　这次见面虽然没有结果，但努伊并没有放弃。她让公司卸任的CEO去邀请，怀特还是没有点头。之后，努伊又给怀特提高了工资，待遇和自己一样。努伊还在会议上说：“怀特是公司最出色的经营人才，也是我最亲密的伙伴，有他的帮助，我才能干得更好！”怀特终于被感动了，决定回到公司上班。他对努伊说：“以后我弹琴，你唱歌，我们一直合作下去。”

　　点评：竞争是与生俱来的。无论战场还是商场，竞争都必不可少。有些人将对手视为敌人，除了嫉恨打击，甚至还会落井下石。然而，努伊并没有这样做，即使自己身居高位，还是向怀特落“低头”，邀请他再次回公司。在努伊看来，能成为对手的人，必然有他的过人之处。与其把他推到对立面，不如与他共赢未来。虽然对手会给自己带来压力，但有压力才会有动力。与对手并肩作战，才能赢得更好的未来！

　　案例二

　　上世纪80年代，乔布斯带领团队开拓东欧市场，投入了两亿美元，却不见效果。乔布斯和高管们商讨，仍无对策。一天，乔布斯一个人待在房间，盯着东欧市场版图认真琢磨。这时，5岁的女儿莉萨进来，好奇地问：“爸爸，你在看什么呢？”乔布斯看着女儿的眼神，说：“宝贝，你能帮爸爸把这幅图变小吗？”莉萨想了想，拿起笔在旁边画了个更大的圈儿，说：“爸爸，你看原来的图是不是小了？”乔布斯看着女儿的画，深受启发。既然东欧市场难以攻克，苹果可以去抢占周边的西亚市场，那里也很有前景。等占领了周边更大的区域，东欧市场也许就有了机会。他没再迟疑，带领团队进军西亚市场，果然有成效。

　　多年后，苹果公司成了全球最大的高科技公司之一。后来，乔布斯在《自传》中写到：“让对手的版图变小，这是竞争的不二选择。要实现这一点，除了跟对手直接夺取市场，还可以选择一个最合适的切入点，或随意涂抹，或视觉比较，只要不放弃，就能找到破敌之策。”

　　点评：乔布斯是苹果公司的创始人。他不仅拥有超前的智慧和过人的经营头脑，还善于从别人身上汲取经验，哪怕是5岁的女儿。竞争无处不在，尤其是商战更为惨烈。很多人都知道“不进则退”的道理，而当“进”无法实现时，又该如何处理呢？在开拓东欧市场时，乔布斯就遇到了这样的困难，而女儿的一番话使他豁然开朗。若能占领周边更大的区域，东欧市场自然就有机会。有时候，正面进攻并不一定是最有效的方式，侧面反击或背后伏击，也能扭转整个战局。乔布斯带领团队，一点点地将苹果公司做大，使与己竞争的版图缩小。

　　总之，人生不仅是一次旅行，也是一个竞技的过程，而对手就像伴侣一样，随时都会出现在身边。此时，我们不能将对手视为敌人，一棒子打死，而要把他看成竞技的伙伴或朋友。因为对手的存在，我们才会跑得更快更远；因为对手的压力，我们才会有更多的激情和梦想。