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别总把自己当新手

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发表于 2017-10-17 09:43:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  小张来公司两年多了,他为人谦虚,说话做事总喜欢说自己是“新手”,要虚心接受别人的指导,同事们对他这种谦逊的品格大加赞赏。

  小吴进公司也有一年多了,但是他做事的风格有点强硬,有些时候甚至是武断,一开始的时候,大家对他颇有微词。

  公司要提升一个主管,小张和小吴学历最高,业务能力都很强,是呼声较高的两人。小张心里盘算着,自己比小吴先进公司,经验更丰富,机会更大。

  任用决定下来了:小吴成了主管。小张大失所望。“什么事儿嘛,难道这也是潜规则?”小张嘀咕着,对最终的结果很是不满。公司里也有人为小张抱不平。小张决定找经理问问情况,自己哪方面不如小吴。

  经理微笑着听完了小张的陈述,喝了口咖啡,开口说:“小张,我先问你个问题,英语中‘新手’这词怎么说?”

  小张迷糊了,难道这还和外语能力有关系?“‘新手’的英语是‘greenhand’。”

  “那这个单词除了‘新手’还有其他的意思吗?”经理又问。

  “哦,还有‘生手’的意思。”不知怎么地,小张突然有点紧张。

  “还有呢?”经理不依不饶。

  “好像还可以翻译为‘菜鸟’。”小张的额头上已经冒冷汗了。

  “是啊,你经常把自己当做新手,这是你谦逊品质的体现,本无可厚非,但是两年过去了,你还说自己是新手,这是因为你对自己的能力不自信呢,还是你做错事的时候可以以一个新手的身份来逃避责任?”经理的话让小张哑口无言。“你常说自己是新手,表面上大家喜欢你这种说法,但是实际上,当同事们和你共事的时候,他们会认为你缺乏经验,不太成熟,怕你拖他们的后腿。你总把自己当新手,公司也不敢把重要的任务交给你啊!而小吴就不一样,虽然武断是他的缺点,但这也恰恰说明了他是一个自信的人,做事有魄力,有自己的风格。”

  经理一席话,小张已经没有了任何怨言,看来最终原因还是出在自己身上。“那我以后改了这个‘我是新手’的口头禅,踏实地工作。”

  “你最要注意的是你的工作理念,做事情尽量有自己的风格、魄力、思维,而不是一味遵照别人的意见,太有主见可能会担当一定的风险,但是没有主见、没有魄力只会让自己止步不前。”

  小张终于心服口服,原来是自己太过谦虚的作风误了自己,想想也是,自己已经来公司两年了,还经常说自己是菜鸟,那不是自己跟自己过不去吗?

  从经理办公室出来的时候,小张已经下定决心:从今往后,他要抛弃“新手”的外壳,铸就自信、成熟的自我。

  小张的故事告诉我们,有时候谦虚是好事,但是太过谦虚也会误事。在当今这个竞争如此激烈的年代,一个不自信、不成熟的人获得的机会很少,所以该成熟的时候要成熟起来,别总把自己当新手。  

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